Description
Il corso “Sicurezza aziendale: dal rischio alla resilienza organizzativa” è un percorso interdisciplinare di formazione avanzata dedicato all’analisi e alla gestione della sicurezza all’interno delle organizzazioni complesse. Il corso si configura come un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze teoriche, metodologiche e operative nell’ambito degli studi sul rischio, del risk management e della sicurezza aziendale, con particolare attenzione alle dimensioni organizzative, cognitive e comportamentali della sicurezza.
Il programma è progettato per integrare strumenti di identificazione e valutazione dei rischi, affrontati in modo progressivo, con l’analisi dell’errore umano, della cultura della sicurezza e delle dinamiche organizzative, offrendo una visione sistemica della sicurezza come risultato dell’interazione tra persone, tecnologie e processi. In questa prospettiva, l’analisi di casi studio significativi, tra cui grandi disastri industriali, consente di comprendere come eventi critici possano emergere da vulnerabilità organizzative e decisionali e, al tempo stesso, di trarre indicazioni utili per la progettazione di sistemi resilienti.
Data la varietà dei temi trattati, il corso mira a sviluppare la capacità di governare la complessità e di promuovere modelli di sicurezza orientati alla prevenzione, all’apprendimento organizzativo e al miglioramento continuo. Il modello didattico e-learning favorisce un apprendimento flessibile, autonomo e guidato, supportato da materiali digitali strutturati, videolezioni e contenuti scientificamente aggiornati.
Il corso si rivolge a laureate/i e a professionisti che intendono approfondire e consolidare le proprie competenze nel campo della sicurezza aziendale e della gestione del rischio, rappresentando un valido supporto formativo anche in vista dell’accesso o del completamento del percorso di Laurea Magistrale in Ingegneria della Sicurezza (LM-26).
Gli approfondimenti proposti risultano particolarmente rilevanti per attività di dirigenza, progettazione e consulenza strategica presso imprese private, organizzazioni pubbliche, aziende infrastrutturali e contesti ad alta complessità, nei quali la sicurezza costituisce un fattore strategico per l’affidabilità, la sostenibilità e la continuità operativa.
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Fondamenti degli studi sul rischio e della sicurezza | SECS-7/10 | |
| Identificazione e analisi dei rischi | SECS-7/10 | |
| Errore umano e apprendimento dai disastri | SECS-7/10 | |
| Cultura della sicurezza e dinamiche organizzative | SECS-7/10 | |
| Resilienza norme e gestione dei conflitti | SECS-7/10 | |
| Prova finale |
- Il corso mira allo sviluppo della capacità di analizzare e governare la complessità organizzativa in relazione ai temi della sicurezza aziendale, integrando i contributi degli studi sul rischio, delle scienze cognitive e delle più avanzate metodologie di risk management. Attraverso una prospettiva interdisciplinare, il percorso formativo intende approfondire i meccanismi cognitivi e decisionali alla base dell’azione umana in contesti ad alta criticità, fornendo strumenti per comprendere e prevenire l’errore umano e per progettare sistemi che tengano conto dei limiti cognitivi, organizzativi e tecnologici degli individui e dei gruppi.
Parallelamente, il corso si pone l’obiettivo di sviluppare competenze per l’identificazione, l’analisi e la valutazione dei rischi, attraverso l’utilizzo di strumenti strutturati e metodologie applicative, favorendo la costruzione di modelli interpretativi utili a supportare decisioni informate in ambito aziendale. In questa prospettiva, particolare attenzione è dedicata al ruolo delle norme, delle influenze organizzative e dei processi decisionali collettivi nella definizione delle priorità di sicurezza e nell’allocazione delle risorse.
Sul piano operativo, le finalità del corso includono l’acquisizione di competenze per la progettazione e il miglioramento dei processi organizzativi in ottica di sicurezza, la gestione delle interazioni tra team, la prevenzione dei conflitti organizzativi e la promozione di pratiche di sicurezza partecipata. Il percorso mira inoltre a fornire strumenti per favorire l’apprendimento organizzativo a partire dagli incidenti e dalle anomalie, superando un approccio meramente reattivo o prescrittivo alla sicurezza.
Un ulteriore obiettivo centrale riguarda lo sviluppo della capacità di progettare sistemi resilienti, in grado non solo di prevenire eventi critici, ma anche di adattarsi, rispondere e recuperare efficacemente in presenza di situazioni inattese. In questo senso, l’analisi di eventi e disastri industriali rappresenta un elemento chiave per comprendere le vulnerabilità sistemiche e trasformare l’esperienza dell’errore in una risorsa per il miglioramento continuo.
Infine, il corso ambisce a fornire una comprensione applicativa dei modelli di gestione della sicurezza nelle organizzazioni pubbliche e private, preparando i partecipanti a operare in contesti ad alta complessità in cui la sicurezza costituisce un fattore strategico per l’affidabilità, la sostenibilità e la continuità operativa
Il corso è articolato in 5 moduli didattici ed è completato da una prova finale.
L’erogazione del corso si svolgerà in modalità e-learning, con piattaforma accessibile 24ore/24. Il modello di e-learning adottato prevede l’apprendimento assistito lungo un percorso formativo predeterminato, con accesso a materiali didattici sviluppati appositamente e fruibili in rete.
L’accesso ai materiali didattici e alle videolezioni avviene secondo tempi e disponibilità del singolo corsista durante le 24 ore della giornata.
Ad ogni lezione di ciascun modulo è associato un test di autovalutazione a risposta multipla.
La prova finale consiste in un test a risposta multipla.
Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti:
- Studio del materiale didattico appositamente preparato;
- Risposta ai test di autovalutazione a risposta multipla;
- Superamento della prova finale
- Costituiscono titolo di ammissione al Corso:
diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento;
diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale;
diploma di istruzione secondaria.
€ 0,00 (ai quali si aggiungono € 50 per Contributo per Servizi accessori alla retta)
In convenzione gratuito per tutti gli immatricolati al corso di laurea L22 dell†Università
Telematica Pegaso
€ 450,00 (ai quali si aggiungono € 50 per Contributo per Servizi accessori alla retta)
Il pagamento in unica soluzione
€ 450,00 (ai quali si aggiungono € 50 per Contributo per Servizi accessori alla retta)
Il pagamento in due rate così distribuite
1 - 250€ + € 50 per Contributo per Servizi accessori alla retta
all'atto dell'iscrizione
2 - 200€ dopo il 1° mese dall'iscrizione
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N.B. la ricezione del link non è vincolante all'iscrizione; la richiesta di iscrizione si perfeziona solo con il caricamento dei pagamenti e di tutti i documenti richiesti
