Description
La responsabilità sociale è una componente essenziale della competitività aziendale; questo è ancora più vero a fronte dei grandi cambiamenti che stiamo attraversando e che sempre più segneranno nei prossimi anni i processi di riorganizzazione produttivi, privilegiando l’adozione di modelli in grado di coniugare innovazione e sostenibilità. La responsabilità sociale diventa così parte di quel processo di trasformazione da un’economia lineare a una circolare, dove la produzione del valore di impresa è strettamente legata alla sua capacità di corrispondere alle nuove esigenze di sostenibilità delle società contemporanee. In questo contesto, un ruolo chiave sarà assunto dalla formazione del management aziendale e dalla sua capacità di cogliere le
opportunità offerte dalla Corporate Social Responsibility, coniugandole nei diversi ambiti di riferimento: dall’organizzazione finanziaria all’organizzazione delle risorse umane, dalla comunicazione alla governance, dalla programmazione alla rendicontazione, fino alla selezione dei fornitori.
Obiettivo del corso è offrire conoscenza di livello avanzato sulle diverse tematiche collegate alla gestione della Corporate Social Responsibility. Per farlo, le lezioni teoriche e di inquadramento saranno accompagnate dalla presentazione di casi studio, esperienze di successo, incontri con esperti, manager e professionisti del settore.
Costituiscono titolo di ammissione al corso:
- Laurea Triennale
- Laurea Specialistica o Magistrale
- diploma di istruzione secondaria.
| Tematica | SSD | CFU |
| CSR e gli obiettivi di sviluppo sostenibile | SECS-P/13 | 1 |
| CSR, management e risorse umane | SECS-P/08 SECS-P/10 |
1 |
| CSR, sostenibilità, impresa solidale, catena del valore | SPS/07 SECS-P/10 |
1 |
| CSR, governance e disclosure sociale | SPS/07 SECS-P/10 |
1 |
| Prova finale | 1 | |
| TOTALE | 4 |
€ 1000,00
(ai quali si aggiungono € 116 per spese di bollo)
Il pagamento è in un'unica soluzione o, alternativamente, a rate
Modalità di svolgimento corsi - Pegaso
Il corso potrà prevedere degli incontri in presenza ad integrazione delle attività
formative.
